淮北市建投控股集團(tuán)有限公司2025年度校園招聘補(bǔ)充公告

為確保2025年度校園招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)對本公司校園招聘相關(guān)事宜發(fā)布補(bǔ)充公告如下：

一、招聘專業(yè)

本次校園招聘需求23人，涉及專業(yè)涵蓋漢語言文學(xué)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類、法律類、工商管理類、金融類、財(cái)會(huì)類、審計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、建筑類、土木工程、工程管理、安裝工程、經(jīng)濟(jì)管理，設(shè)計(jì)策劃類、音樂表演、聲樂、播音主持、酒店管理、電氣工程及自動(dòng)化、電子信息類、大數(shù)據(jù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、物流管理相關(guān)專業(yè)。

二、招聘條件

（一）基本要求

1.35周歲以下，2025屆高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生、2024屆高校本科及以上未就業(yè)畢業(yè)生。

2.擬錄用人員需于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等證書。

（二）應(yīng)聘人員須符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合招聘崗位所要求的文化程度和資格條件；

6.執(zhí)國外、境外文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)送之日起至2025年2月28日截止。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的簡歷，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件篩選。根據(jù)集團(tuán)公司部室及子公司崗位需求情況，確定筆面試人員名單，以郵件和短信的方式通知進(jìn)行考試，專業(yè)不符的人員不再另行通知。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消綜合測評或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、筆試和面試

（一）考試時(shí)間暫定4月，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

（二）本科畢業(yè)生須經(jīng)筆試、面試程序，綜合考試成績實(shí)行百分制?？荚嚳偝煽?yōu)?/span>100分，筆試成績和面試成績按6:4比例折算計(jì)入綜合成績，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。總成績達(dá)到70分以上的，經(jīng)考察合格，根據(jù)集團(tuán)公司用工需求擇優(yōu)錄用。

（三）研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)的可直接參加面試，考試總成績?yōu)?/span>100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分以上的，經(jīng)考察合格，根據(jù)集團(tuán)公司用工需求擇優(yōu)錄用。

五、公示錄用

（一）對擬錄用人員公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議或不影響錄用的，予以錄用。

（二）公示期間及期滿后擬錄用人員主動(dòng)放棄崗位的、被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的、應(yīng)聘材料不實(shí)或造假的，取消錄用資格。因材料造假或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究后，可擇優(yōu)等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

（三）錄用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦模枰越馄?。

六、工資待遇

聘用人員按照集團(tuán)公司薪酬制度執(zhí)行。

淮北市建投控股集團(tuán)有限公司

2025年2月14日