集團公司黨委委員、副總經(jīng)理趙焱前往啟航市政公司調(diào)研

2月28日上午，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理趙焱前往啟航市政公司開展調(diào)研指導(dǎo)工作，并與公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行座談交流。啟航市政公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負責人參加調(diào)研座談會。

會上，啟航市政公司黨支部書記、總經(jīng)理周宏謀圍繞公司當前發(fā)展現(xiàn)狀、面臨的主要問題、下一步發(fā)展思路以及需集團支持解決的重點事項作了全面匯報。

趙焱指出，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和日益激烈的行業(yè)競爭，啟航市政全體干部職工必須樹立強烈的危機意識、責任意識和緊迫意識，切實增強推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的使命感和責任感。就下一步工作，趙焱強調(diào)，一要堅持向管理要效益，持續(xù)強化內(nèi)部精細化管理。要以降本增效為抓手，優(yōu)化資源配置，提高運營效率，著力提升企業(yè)核心競爭力；二要全力以赴開拓外部市場。要創(chuàng)新經(jīng)營思路，加大項目拓展力度，確保年度經(jīng)營目標任務(wù)圓滿完成；三要強化領(lǐng)導(dǎo)干部責任擔當。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持以上率下，親力親為，做到重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大項目親自督辦，以真抓實干的工作作風推動各項決策部署落地見效；四要堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。要充分發(fā)揮主觀能動性，采取靈活高效的工作方法，建立健全部門協(xié)作機制，強化項目精細化管理，同時要筑牢廉政風險防線，確保企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展；五要注重人才隊伍建設(shè)。要建立完善員工培訓(xùn)機制，鼓勵員工提升專業(yè)技能，打造專業(yè)精湛、團結(jié)協(xié)作的干部人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保障。

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